Exemple de mail pour negociation salaire

By / 20 décembre 2018 / / 0 Comments

Salaire. Vous pourriez faire $1 000 une minute pour négocier votre salaire. Examinez le salaire moyen pour les personnes dans ce travail particulier, à la fois au sein de l`entreprise et à l`échelle nationale. Doody écrit, « cela va probablement signifier une offre initiale plus élevée pour vous. Pour cette partie de l`e-mail, lin recommande de frapper un ton qui est «respectueux, poli et professionnel», ajoutant que «il est également important de se rappeler que la majorité des employeurs s`attendent à ce que les demandes d`emploi négocieront le salaire de départ. Cela est négociable en fonction de facteurs tels que les possibilités de progression de carrière et les programmes de formation. Avant que je puisse accepter cependant, je voudrais discuter de compensation avec vous. Cependant, une autre étude a montré que seulement 14% des courriels de travail sont «importants». Parce que la rémunération totale n`est pas aussi attrayante que d`autres offres, j`espérais que nous pourrions discuter de modifier certains des termes du régime d`options d`achat d`actions. Dossier de courrier électronique envoyé. Rappelez-vous, les négociateurs difficiles pourraient gagner une négociation, mais ils n`auront pas une bonne relation après.

Permettez-moi de discuter de cette offre à la maison et de vous revenir dans deux jours. Bien que [société] est mon premier choix, j`ai reçu une autre offre d`emploi avec un salaire de base plus élevé de ($/_ _). Vous devriez négocier votre offre d`emploi même si elle semble déjà assez bonne. Selon une étude de l`Université George Mason, une simple augmentation de $5 000 de salaire de départ gagnera un employé $634 198 plus au cours de leur carrière. Décidez s`il y a certains éléments du paquet de compensation que vous n`êtes pas disposé à négocier. En faisant votre cas avant votre contre-offre, vous renforcez le fait que vous ajouterez une valeur significative à l`entreprise dans ce rôle. La meilleure façon de contrer l`offre est avec un e-mail. Y compris un commentaire personnel comme « J`espère que vous avez passé un excellent week-end! Mais d`abord, vous pouvez utiliser une technique qui peut les inciter à réviser leur offre et essayer à nouveau.

Ils aimeraient aussi obtenir une bonne affaire. Classez ces avantages dans votre esprit et utilisez-les dans votre négociation. Vous: «je veux que ce geste soit un grand pas en avant pour moi en termes de responsabilité et d`indemnisation. Quel est le salaire typique pour le poste et l`endroit où vous travailleravez? Selon la National Science Foundation, le nombre de doctoraux accordés est en augmentation constante. Salaire de base est ce que vous pouvez utiliser pour définir votre budget, payer votre hypothèque, faire votre paiement de voiture, et de mettre de la nourriture sur votre table pendant que vous travaillez pour cette entreprise. En fin de compte, vous l`adresserez à celui qui a été votre point de contact principal tout au long du processus d`entrevue d`emploi parce que vous négocierez probablement avec cette même personne aussi bien. Il y avait plein de gens qui pouvaient faire ça. En attendant, j`ai trouvé cet excellent article que j`ai pensé que vous pourriez être intéressé dedans, étant donné notre conversation précédente sur ABC.

New York City. Mais, j`avais peur que si j`essayais d`obtenir plus d`argent, ils ne voudront peut-être plus m`embaucher. Si vous avez bien interviewé et évité de partager votre salaire actuel ou prévu, alors l`offre de l`entreprise est conçu pour vous convaincre de rejoindre leur équipe (par opposition à être le minimum qu`ils pensent que vous accepterez).